〈カローラ広島とは〉
経営方針は、「本業でお客さまのお役に立ち、リピーター・ファンづくりに徹する」ことです。
1961年創業の歴史ある会社ですが、これまでお客さまとの信頼関係を築き上げることで、トヨタ自動車より授与される「販売店総合表彰」を25回受賞、レクサス店においても「レクサスエクセレンス」を12年連続で受賞しています。
また、2022年4月にグループ会社のネッツトヨタ中国を吸収合併し、現在は社員数約1,000名、店舗数44店舗（含むレクサス１店舗、GRガレージ1店舗）となり、全国の最大手販売店と肩を並べる実績を誇っています。

・新車販売台数：18,543台…全国10位
　                              県内シェア25.6％…4台に1台はカローラ広島が販売
・中古車販売台数：4,955台…全国10位
・サービス総整備台数：412,917台…全国10位
　※いずれも2024年間実績、全国232社内順位


〈サービスエンジニアの育成に力を入れてます〉
お客さまのカーライフの安心・安全をサポートするためには、高いサービス整備技術力が不可欠です。
特に、今後電動化や自動運転など車両が進化する中で、その重要性は更に高まります。
全てのエンジニアの整備技術力を高めるために、全国屈指の設備を持つ「西風新都テクニカルセンター」を設置（2017年10月竣工）。
定期的に開催する社内技術教育やオンライン学習等を通じて、サービス人材の育成に日々努めています。
その結果、2021年4月に開催された「全国トヨタ販売店サービス技術コンクール(第１回)」において優勝。
技術力の証である「トヨタ検定」においても、全国トップクラスの資格保有者数となっています。

・エンジニアトヨタ検定１級保有者：325名、保有率73.5%…全国トップクラス
・トヨタTOPCREW保有者：8名…全国平均2.1名/社
　※いずれも2025年1月末時点


〈「頑張れば報われる」会社です〉
会社のモットーは、「与えられた環境の中でベストを尽くす」です。
仕事は厳しくもあり楽しくもあります。個人の能力を引き出せる環境の中でチームで取組み実績を積み上げていく。
その実績や能力に対して報いるために、多種多様なマージン・賞金制度と各種資格にもとづく手当を設けています。
30歳で年収1,000万円は夢ではありません。（2024年実績：某30歳営業スタッフ年収1,148万円）
頑張った分だけ高報酬を得られる。年齢に関係なく、“頑張る人”を評価し応援する会社です。


〈モータースポーツにもチャレンジ〉
モータースポーツファンのニーズに応える拠点として、2023年7月に「GR Garage西風新都」を立ち上げました。
新車・中古車の併売に加え、ショールーム内に専用のガレージ（サービス工場）を併設。
全国トップクラスの規模感と居心地の良いモダンな造りの店舗で、トップレーサーによるトークショーなど各種イベントを定期的に開催。こだわり層をはじめ女性やファミリーまで、多くのクルマ好きなお客さまがご来場され、実績も順調に伸びています。
魅力ある商品とGR Garageならではのカスタマイズ技量で、新しいファンをどんどん増やしていきます。


〈「あなた」とともに〉
私の思いとして「継続」「定着」「進化」を掲げています。
良い取組みを地道に着実に行い継続し定着させる。その上でそれを土台にさらに進化させる心構えです。
そして、“何のために” “誰のために”を明確にしながら取組んでいます。

“何のために”・・・会社をもっと良い会社に進化させるために
“誰のために”・・・「お客さま」と「あなた（社員）」のために


これからの「あなた」とともに、着実に成長・進化していく会社を目指します。

トヨタカローラ広島 採用担当の金石です！
「車のことでお客様のお役に立ちたい！」と考えている方、その考えと行動で大きく成長できるのがトヨタカローラ広島です！
「あなただから買うと決めた！これから頼むぞ！」「いつもありがとう！これからもよろしくね！」お客様から頂く言葉に支えられ頑張れる環境がここにあります！
これから車はもっと進化します。車社会も大きく変化するでしょう。それでも変わらない、お客様から「ありがとう！」を頂く喜びをともに味わいましょう！