募集要項
- 営業スタッフ募集要項（2020）
- エンジニアスタッフ募集要項（2020）
営業スタッフ募集要項
エンジニアスタッフ募集要項
募集人数
今年度予定 16名～20名
昨年度実績 17名
昨年度実績 17名
主な業務内容
《お客様のカーライフをトータルでサポート》
トヨタ車の販売・アフターサービスを通じ、貴方のファンを増やしていく仕事です!!
営業スタッフは単に販売するだけでなく、お客様がより安心し、満足を提供していくことが求められます。
その為、当社では「アフターサービス」を重要視し、お客様により良いカーライフを提供することで、ファンを増やしていく活動を大切にしています。
安心してご利用頂くために、車のメンテナンスは欠かせない商品です。
車検・１２ケ月点検・オイル交換など、様々なアフターサービスが必要です。
営業スタッフが担当地域のお客様に対して、メンテナンスのご案内をきめ細かく行うことで、
お客様との信頼を高め、ファンを増やしていきます。
※当社は、全国カローラ店お客様満足度の調査の結果、CS（お客様満足度）NO.1の実績があります
年齢の近い先輩社員がしっかり営業ノウハウを教えてくれますので、じっくりお客様との絆づくりを育んで下さい。
トヨタ車の販売・アフターサービスを通じ、貴方のファンを増やしていく仕事です!!
営業スタッフは単に販売するだけでなく、お客様がより安心し、満足を提供していくことが求められます。
その為、当社では「アフターサービス」を重要視し、お客様により良いカーライフを提供することで、ファンを増やしていく活動を大切にしています。
安心してご利用頂くために、車のメンテナンスは欠かせない商品です。
車検・１２ケ月点検・オイル交換など、様々なアフターサービスが必要です。
営業スタッフが担当地域のお客様に対して、メンテナンスのご案内をきめ細かく行うことで、
お客様との信頼を高め、ファンを増やしていきます。
※当社は、全国カローラ店お客様満足度の調査の結果、CS（お客様満足度）NO.1の実績があります
年齢の近い先輩社員がしっかり営業ノウハウを教えてくれますので、じっくりお客様との絆づくりを育んで下さい。
勤務地
広島県内 各支店・店舗
勤務時間
9：15～18：00（休憩時間60分を含む）
休日・休暇
【休日】
■月6～10日※当社カレンダーによる（月曜定休）
■年間休日100日
【休暇】
■GW（5日） /夏季（5日） /年末年始（6日）
■有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
■月6～10日※当社カレンダーによる（月曜定休）
■年間休日100日
【休暇】
■GW（5日） /夏季（5日） /年末年始（6日）
■有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
給与
初任給
■大卒 月給200,000円（一律 営業手当20,000円、一律 研修手当10,000円含む）
■短大・専門卒 月給193,000円（一律 営業手当20,000円、一律 研修手当10,000円含む）
※2018年4月実績
■大卒 月給200,000円（一律 営業手当20,000円、一律 研修手当10,000円含む）
■短大・専門卒 月給193,000円（一律 営業手当20,000円、一律 研修手当10,000円含む）
※2018年4月実績
賞与
■賞与 年２回（７月、１２月）※平成30年実績 4.5ヶ月分
■決算賞与 年２回（3月、9月） ※業績に応じ支給（7年連続支給実績）
■決算賞与 年２回（3月、9月） ※業績に応じ支給（7年連続支給実績）
平均月収
25歳平均月収 月給317,906円（一律 営業手当20,000円含む）
（入社3年後）
27歳平均月収 月給401,438円（一律 営業手当20,000円含む）
（入社5年後）
32歳平均月収 月給536,266円（一律 営業手当20,000円含む）
（入社10年後）
25歳平均年収・・・470万円
30歳平均年収・・・760万円
35歳平均年収・・・955万円
（入社3年後）
27歳平均月収 月給401,438円（一律 営業手当20,000円含む）
（入社5年後）
32歳平均月収 月給536,266円（一律 営業手当20,000円含む）
（入社10年後）
25歳平均年収・・・470万円
30歳平均年収・・・760万円
35歳平均年収・・・955万円
諸手当
■販売報奨金
■通勤手当
■車両維持手当
・マイカー購入後、月15,000円をガソリン代として支給
■通勤手当
■車両維持手当
・マイカー購入後、月15,000円をガソリン代として支給
待遇・福利厚生・社内制度
■各種社会保険完備
■社員自家用車購入優遇制度
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種費用負担（ウラベ健康保険組合）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員自家用車購入優遇制度
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種費用負担（ウラベ健康保険組合）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
【連絡先】ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい
トヨタカローラ広島株式会社
広島県 広島市 西区 庚午中 一丁目18番13号
TEL：082-275-2168
FAX：082-275-2171
担当：総務部 総務課 金石・吉見
E-mail：t-kaneishi＠t-corolla.co.jp
広島県 広島市 西区 庚午中 一丁目18番13号
TEL：082-275-2168
FAX：082-275-2171
担当：総務部 総務課 金石・吉見
E-mail：t-kaneishi＠t-corolla.co.jp
募集人数
今年度予定 10名
昨年度実績 12名
昨年度実績 12名
主な業務内容
車検や点検作業
オイル交換やタイヤ交換等のメンテナンス作業
エンジンオーバーホール等の作業
ローダウンやエアロパーツ等のカスタマイズ
板金・塗装修理
等
オイル交換やタイヤ交換等のメンテナンス作業
エンジンオーバーホール等の作業
ローダウンやエアロパーツ等のカスタマイズ
板金・塗装修理
等
勤務地
広島県内 各支店・店舗
勤務時間
9：15～18：00（休憩時間60分を含む）
休日・休暇
【休日】
■月6～10日※当社カレンダーによる（月曜定休）
■年間休日100日
【休暇】
■GW（5日） /夏季（5日） /年末年始（6日）
■有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
■月6～10日※当社カレンダーによる（月曜定休）
■年間休日100日
【休暇】
■GW（5日） /夏季（5日） /年末年始（6日）
■有給休暇
■特別休暇（慶弔等）
給与
初任給
■２年課程 168,000円 ※工具手当5,000円含む
■４年課程 180,000円 ※工具手当5,000円含む
※2018年4月実績
■２年課程 168,000円 ※工具手当5,000円含む
■４年課程 180,000円 ※工具手当5,000円含む
※2018年4月実績
平均年収
25歳平均年収・・・430万円
30歳平均年収・・・510万円
35歳平均年収・・・630万円
30歳平均年収・・・510万円
35歳平均年収・・・630万円
賞与
■賞与 年２回（７月、１２月）※平成30年実績 4.5ヶ月分
■決算賞与 年２回（3月、9月） ※業績に応じ支給（7年連続支給実績）
■決算賞与 年２回（3月、9月） ※業績に応じ支給（7年連続支給実績）
諸手当
■工具手当
■通勤手当
■販売報奨金
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■資格手当
■通勤手当
■販売報奨金
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■資格手当
待遇・福利厚生・社内制度
■各種社会保険完備
■社員自家用車購入優遇制度
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種費用負担（ウラベ健康保険組合）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■社員自家用車購入優遇制度
■定期健康診断制度
■インフルエンザ予防接種費用負担（ウラベ健康保険組合）
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
【連絡先】ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい
トヨタカローラ広島株式会社
広島県 広島市 西区 庚午中 一丁目18番13号
TEL：082-275-2168
FAX：082-275-2171
担当：総務部 総務課 金石・吉見
E-mail：t-kaneishi＠t-corolla.co.jp
広島県 広島市 西区 庚午中 一丁目18番13号
TEL：082-275-2168
FAX：082-275-2171
担当：総務部 総務課 金石・吉見
E-mail：t-kaneishi＠t-corolla.co.jp
