オレンジコレクションブログ

こんにちは‪🔆

今回は、4月からスタートした新人エンジニアのブラザー制度についてご紹介いたします🧑‍🔧👨‍🔧



弊社がブラザー制度を始めた目的は…
①仕事上の不安や悩み、問題点を解決し新人エンジニアの早期成長を図ること🔥💪
②先輩エンジニアは新人エンジニアのサポートを通じて自己成長を図ること😁✨

まずは新人エンジニアが配属された店舗の中で
お兄ちゃん役=ブラザー役を決めます👨‍🦱
選ばれたエンジニアには、なんと社長から任命書が…😳✨✨



『ブラザー役が新人エンジニアの一番の相談相手になること』を目指して取り組んでいきます✊🏼 ̖́-



通常業務では新人エンジニアが独り立ちできるまで、ブラザー役がペアとなって仕事をしています👬👨🏻‍💻
新人エンジニアからはこの取り組みが大好評🌟🌟🌟
「悩んだ時や困った時に相談できる先輩がすぐ近くにいてくれて心強い😌𓈒𓏸」
「1人の先輩と仲良くなった事で、その先輩を通して他の先輩ともなかよくなれた- ̗̀🤝 ̖́-」
との声が新人エンジニアからあがりました😆



ブラザー制度がスタートし、約2ヶ月半が経過しました！今度もブラザー制度がもっと良くなるよう一歩ずつ改善し、人材育成に励んでまいります！！